Załącznik nr 3
do Zarządzenia Dyrektora
Nr 2./2024 z dnia 26.02. 2024
Wykaz osób odpowiedzialnych za różne aspekty realizowania standardów ochrony małoletnich
L.p. |
Stanowisko |
Pedagog/Psycholog |
Osoba odpowiedzialna za: · przyjmowanie zgłoszeń – związanych z krzywdzeniem małoletnich i podejrzeniem doznawania krzywdzenia · udzielanie wsparcia małoletniemu, · tworzenie planu wsparcia, · wnioskowanie do dyrektora powołanie Zespołu interwencyjnego, · zbiera informacje o dziecku w celu wstępnego zdiagnozowania jego sytuacji, szczególności o tzw. czynnikach ryzyka, ponadto dane świadczące o przemocy lub wykluczające ją, kto jest sprawcą krzywdzenia i w jakiej relacji pozostaje z dzieckiem, jak często i od jak dawna dziecko jest krzywdzone. Dane te pozyskuje od: innych pracowników szkoły, samego dziecka, rodziców dziecka; · konsultowanie się w miarę potrzeb i możliwości z innymi podmiotami, m.in. z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, ośrodkami opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży, ośrodkami pomocy społecznej czy lokalnymi organizacjami pozarządowymi, · dokumentowanie czynności notatkami służbowymi lub w inny sposób określony w wewnętrznych regulacjach. |
||
1. |
Pedagog |
|
2. |
Psycholog |
|
W sytuacji nieobecności osoby wskazanej w pkt 1 lub 2 |
||
3. |
Dyrektor
|
|
Osoba odpowiedzialna za interwencje prawną Osoba odpowiedzialna za: · składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego, · zawiadamianie sądu opiekuńczego o wgląd w sytuacje małoletniego, · dokumentowanie czynności notatkami służbowymi lub w inny sposób określony w wewnętrznych regulacjach, · zawiadamianie innych podmiotów zewnętrznych np. pomocy społecznej. |
||
4.
|
Dyrektor |
|
W sytuacji nieobecności osoby wskazanej w pkt 4 |
||
5. |
Pedagog |
|
Osoba odpowiedzialna za wszczynanie procedury „Niebieskie Karty” Osoba odpowiada za; · zgłaszanie sprawy odpowiednim służbom: pomocy społecznej, policji, sądowi rodzinnemu, prokuraturze, przewodniczącemu zespołu interdyscyplinarnego (procedura „Niebieskie Karty”). · wszczynanie procedury „Niebieskiej Karty” w przypadku: - powzięcia podejrzenia stosowania przemocy domowej lub - w wyniku zgłoszenia dokonanego przez osobę doznającą przemocy domowej lub - w wyniku zgłoszenia przez osobę będącą świadkiem tej przemoc, · rozmowę z osobą doznająca przemocy domowej; · rozmowę w miarę możliwości z osobą stosującą przemoc domową. · informowanie dyrektora o podejmowanych działaniach oraz ustaleniach. W przypadku konieczności podjęcia szybkiej decyzji, konsultacji kontaktuje się bezpośrednio z dyrektorem, w innym przypadku przygotowuje notatki służbowe, które przekazuje za pomocą dziennika elektronicznego/e-maila; · dokumentowanie swojej pracy poprzez tworzenie notatek służbowych; · zapraszanie rodziców na spotkania, na których informuje o decyzji o uruchomieniu Procedury „Niebieskiej Karty”, na którym przekazuje informację, dlaczego stosowane jest takie rozwiązanie i jakie są kolejne działania; · na spotkaniu z osobą stosującą przemoc domową wskazuje, że musi natychmiast zaprzestać swoich działań; · na spotkaniu z uczniem doznającym przemocy domowej wskazuje, że dziecko nie jest niczemu winne, że przemoc, której doświadcza jest przestępstwem, że praca nad zmianą sytuacji to odpowiedzialność dorosłych, porozmawiać, jak się czuje w tej sytuacji i czego od nas potrzebuje; · monitoruje sytuację ucznia, · dokumentowanie czynności notatkami służbowymi lub w inny sposób określony w wewnętrznych regulacjach.
|
||
6.
|
Wychowawca |
|
W sytuacji nieobecności osoby wskazanej w pkt 6 |
||
7.
|
Pedagog/psycholog |
|
Osobaodpowiedzialna za przygotowanie pracowników do stosowania standardów ochrony małoletnich Osobaodpowiedzialna za: · przygotowanie pracowników do stosowania standardów ochrony małoletnich, · ustalenie planu szkoleniowo-edukacyjnego, · ustalenie form prowadzenia szkoleń i form przygotowywanych dokumentów edukacyjnych, · szkolenie pracowników ze stosowania standardów ochrony małoletnich, · opracowywanie i przekazywanie materiałów edukacyjnych pracownikom, · odbierania od pracowników oświadczenia o zapoznaniu się z zasadami ochrony małoletnich i zobowiązaniu do ich stosowania, · dokumentowanie czynności notatkami służbowymi lub w inny sposób określony w wewnętrznych regulacjach. |
||
8.
|
Dyrektor |
|
Osoba odpowiedzialna za monitoring standardów ochrony małoletnich (nieobowiązkowo, może monitorować sam dyrektor) Osoba odpowiedzialna za: · monitorowanie realizacji i przestrzegania standardów ochrony małoletnich, · reagowanie na sygnały naruszenia standardów · prowadzenie REJESTRU ZGŁOSZEŃ, na podstawie KART INTWERWENCJI, · proponowanie zmian w standardach, · współpracę przy obsłudze zgłoszeń z osobami wyznaczonymi, · przeprowadzenie wśród pracowników, rodziców, małoletnich raz na 2 lata ankietę monitorującą poziom realizacji standardów, · opracowanie wypełnionych ankiet, sporządzenie sprawozdania z monitoringu, które następnie przekazuje Dyrektorowi |
||
9. |
Dyrektor |
|